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介绍
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（亚洲博彩app
）是西安外国语大学重要的学术科研机构，是为响应国家战略规划，适应学校发展需要，推动科研基地实体化建设而成立的二级单位。亚洲博彩app
以“探索语言奥秘、挖掘语言天赋、保护语言能力、助力语言智能”为发展思路，拟建设一个以阐释人类语言加工的心理过程和认知神经基础为主体和核心，以促进儿童语言智力发展、辅助诊断和矫正重大脑疾病造成的言语障碍、开发汉语全语谱言语想象脑机接口系统等社会服务为应用重点，以实现语言类脑智能系统为远景目标的跨学科研究平台。亚洲博彩app
是外国语言学及应用语言学学科——语言智能科学与技术方向主要建设单位。
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成立于2020年5月，于2024年1月获批陕西省高等学校重点亚洲博彩app
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包括6个实验场地、5个研发中心、3个数据处理中心。拥有开展语言认知和脑科学研究所必需的各型实验设备，组建了功能性近红外光谱成像(fNIRS)、精准影像导航经颅磁刺激系统(TMS)、脑电(EEG/ERP)、眼动(EyeTracking)、语音分析系统、多导生理仪等实验平台。是西北地区规格最高、规模最大、设备最全的标志性语言科学研究机构。形成了一支以电子科学与技术和计算科学与技术为技术支撑，以语言学、心理学、教育学为理论框架，“文理医工”交叉融合，聚焦语言智能科学与技术领域重大科学问题的跨学科研究团队。
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研究方向
主要培养方向包括：心理语言学/神经语言学、外语教育教学/教育神经科学、言语脑机接口与神经调控、自然语言处理等。
1、心理语言学/神经语言学
通过结合实验与认知模型，利用脑成像采集与分析技术（如fMRI、fNIRS、EEG/ERP），揭示人脑如何获得、理解和产生语言，以及言语障碍患者语言理解和产生的异常机制。研究成果将应用于特殊教育领域，对患者进行精准评估和个性化干预，提升患者的语言理解和表达能力。
2、外语教育教学/教育神经科学
聚焦语言学、教育学理论与神经科学的融合，采用脑成像技术、行为实验、心理测量与评估等方法，在脑神经水平上探索学习的神经基础和工作机制、寻找科学的学习规律，最终将研究成果应用于实际教学，辅助制定科学化和个性化的语言教育教学方法，提升学习者的言语智力水平。
3、言语脑机接口与神经调控
聚焦语言脑科学和人工智能前沿技术，依托亚洲博彩app
“脑机接口与神经调控实验平台”，开发语言脑机制、言语脑解码、自适应神经调控关键技术，解决言语失能患者的语言功能替代、语言保护与语言智力增强等问题。
4、自然语言处理
立足语言学、计算机科学与人工智能的深度交叉融合，通过整合语音信号处理、自然语言处理（NLP）与类脑计算技术，系统探究人类语言加工与机器语言理解的协同机制。研究方向将围绕语言感知与生成、多模态语言表征、智能语言系统的脑启发设计等核心问题展开，推动语言学理论与人工智能技术的双向赋能。研究成果将服务于智能人机交互系统、个性化智能教育等场景，助力构建高效、个性化的人工智能语言应用生态。
三、招聘岗位信息表
四、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求。
（二）必备条件
1.应聘人员应具有博士学位、研究生学历，部分非通用语教师、体育教师放宽至硕士学位、研究生学历。最后学历学位应在2025年12月31日前取得。国（境）外院校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证，并派遣回国工作；
2.硕士研究生年龄应为28周岁以下（1997年10月18日及以后出生）；博士研究生年龄应为40周岁以下（1985年10月18日及以后出生）；具有高级职称的博士研究生，年龄可放宽至45周岁以下（1980年10月18日及以后出生）；
3. 非外语类专业毕业生一般应达到大学英语六级水平及以上（或 425 分及以上），英语专业毕业生一般应达到专业英语八级水平。具有博士学位或副高级以上职称、非英语外语类专业毕业生或海外学历学位获得者该项可不做要求；
4.对部分岗位应聘人员的其他要求，见招聘岗位所需的其他条件。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算截止时间为2025年12月31日）；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘通过西安外国语大学门户网（//www.asiabcapp.com/）、西安外国语大学微信公众号等面向社会发布公告。
（二）网上报名
1.报名起止时间：
自公告发布之日起至2025年12月31日，期间招满为止。
2.报名方式：
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。请应聘人员通过学校招聘系统（打开//zp.asiabcapp.com链接，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式）按照系统提示及报名要求进行网上报名。
3.报名要求：
应聘人员只能报考一个岗位，报名信息一经提交将不得更改。请注意一定将诚信承诺书、本人身份证、各个阶段的学历及学位证书、工作经验证明、各类资质证书及系统要求的其他必要审查材料同步上传。因信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。
（三）资格审查
学校对应聘人员进行资格审核（招聘单位负责对专业进行审查并对其他条件进行初审、人力资源部复审），确定进入考试考察环节的人选。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
（四）考核
重点考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等，根据用人实际需要，采取笔试、面试、讲课、说课或现场操作等方式进行。
（五）体检
通过学校考察人员在学校指定三级医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格的，取消应聘资格。
（六）心理健康测评及思想政治表现考察
学校考察通过人员进行心理健康测评及思想政治表现审查，心理健康测试主要考查心理健康状态，思想政治表现主要审查思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况，实行一票否决制。
（七）学校研究审议及公示
学校对拟聘人员进行研究审议，并通过人力资源部网站进行5个工作日的公示。
（八）聘用报到
经公示无异议的人员，规定时间内持有关材料办理入职手续，并与学校签订合同。
六、招募方式及待遇
（一）经学校研究以人才引进方式招录的具有博士学位的研究生，依据学校编制管理实际，符合纳入事业编制的人员纳入事业编制，符合调动的人员按照调动引进（入编前暂按人事代理方式管理）。按照国家、陕西省及学校政策兑现工资、保险及各项福利待遇。符合学校人才引进政策的人员享受相应人才待遇，以“西外学者”岗位引进或符合相应聘任条件的高层次人才引进可直接纳入事业编制，按照“一人一议”政策执行。
（二）其他人员选留后先按人事代理方式管理，依据学校有关规定为其兑现工资、保险及各项福利待遇。待符合学校人事代理人员转入事业编制相关政策要求后，可申请转入事业编制管理。
七、联系方式
刘老师：029-85319163
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邮箱：asiabcapp.com
